Consultoría y Formación específica

No aplicamos soluciones prediseñadas, escuchamos con máxima empatía lo que necesitáis y dónde estáis y hacemos nuestros ambos puntos para acompañaros con profesionalidad y cercanía en el camino que los une.

Empezamos por lo que necesitáis.

Diseñamos formaciones in-company para impulsar todo el talento técnico y potencial de liderazgo transformacional con verdadero talento humano.
Pero no las diseñamos solos, las diseñamos CONTIGO.
Desde lo que necesitan las personas que hacen tu organización.
Desde la cultura de liderazgo y comunicación que quieres impulsar.
Desde la absoluta empatía y cercanía con quienes tienen que liderar y acompañar personas.
Desde la idea de que existe un potencial de liderazgo interpersonal y de gestión sistémica que es preciso hacer crecer en tu organización.

¿Te vendría bien contar con…?

-Una mirada externa y profesional que os ofrezca reflexiones y preguntas valiosas para escalar talento y liderazgo en vuestra organización.

-Un facilitador de comportamientos alineados con vuestros objetivos y vuestra cultura.

-Un gestor humano del cambio y la transformación que necesitáis.

-Un asesor en la construcción y desarrollo de equipos.

-Un acompañante en la implantación de nuevas mentalidades para nuevas formas de trabajar.

Objetivos Clave

Que se desarrollen al máximo las habilidades transversales de todas las personas.
Que triunfe un modelo de comunicación y feedback abierto, fluido y enfocado en la mejora colectiva.
Que podáis incrementar al máximo los niveles de confianza en vuestros equipos en tres planos, autoconfianza individual, confianza interpersonal y seguridad psicológica sistémica.
Que crezcan los niveles de motivación, compromiso y bienestar dentro de vuestra organización desde un conocimiento profundo de sus raíces y herramientas para enfocarlos adecuadamente.
Que veáis desarrollarse un entorno de mayor delegación de decisiones para activar la responsabilidad de las personas y equipos.
Que logréis gestionar conflictos y convertirlos en productivos para incrementar el rendimiento individual y colectivo.
Que crezca una mentalidad de liderazgo y de colaboración desde raíces humanas elevando la cohesión, la cooperación, la creatividad y el rendimiento global de todos.

Clientes

Hemos acompañado en su crecimiento a personas de…

Reseñas de nuestros clientes

Miguel tiene un conocimiento muy valioso sobre las personas, es analítico, observador, inteligente y todo ello unido es una coctelera muy potente que hace que sus formaciones o coaching sean aprovechados al máximo porque los empleados lo valoran al 100%. Trabajar con Miguel es sinónimo de cercanía, mejora y progreso. ¡Es un referente!

GLORIA URIAHead of Talent en Pepper Group

Realicé el taller de Management 3.0 con Miguel Ángel con bastantes expectativas, y salí encantado. El taller es eminentemente práctico, algo fundamental para mi, y salí de allí con un montón de herramientas para mejorar el día a día de mis equipos. Miguel Ángel es un gran facilitador y lo da todo en cada día de taller. ¡Super recomendable!

RUBÉN GIL Scrum Master/Team coach en SIEMENS

Conocí a Miguel leyendo sus aportaciones tan actuales sobre el liderazgo en el siglo XXI, y esto hice que decidiera contar con él para un proceso de evolución del mindset interno. Durante las 2 jornadas del programa “Cambiamos el Chip” trabajamos de una manera amena y divertida los principios que hacen que una organización y sus equipos puedan dar lo mejor de sí en un sector competitivo como el de la restauración. Destacaría de Miguel su capacidad para conectar con grupos de distinta seniority y facilitar el aprendizaje con metáforas y ejercicios prácticos llevados a la realidad. ¡Fue una experiencia muy enriquecedora!

RENATA LOBALLODirectora de Formación, Cultura y Talento en MANOLO BAKES

En el último curso de coaching de liderazgo liderado por Miguel Ángel, experimentamos una transformación notable en nuestra perspectiva y habilidades de liderazgo. Su enfoque personalizado y motivador creó un ambiente propicio para el aprendizaje significativo. La combinación equilibrada de teoría y práctica, junto con su pasión por el desarrollo personal, nos proporcionó herramientas valiosas para liderar con eficacia. Este curso no solo fortaleció nuestras habilidades, sino que también inspiró un compromiso continuo con el crecimiento tanto personal como profesional.

IGNACIO GALÁNIT Product Owner en Vorwerk

Miguel Ángel desempeña un papel fundamental en mi viaje de desarrollo. Cada encuentro es una valiosa lección de aprendizaje. Contagia energía positiva y confianza que me animan a descubrir lo mejor de mí. Como guía excepcional, me motiva a encarar con determinación y optimismo cada nuevo desafío que se presenta en mi camino.

RAQUEL MORÁNCFO en Rib Spain

Ha sido una experiencia muy positiva aprender de la mano de Miguel Ángel León y del resto de participantes sobre Management 3.0. Es una oportunidad única de profundizar en temas de liderazgo y gestión con la guía de Miguel Ángel León y su maestría para transmitir conocimientos a través de experimentos prácticos.

JORGE JARDINESDirector Data Engineering en TrustYou

Trabajar con Miguel Ángel es una experiencia maravillosa. La manera en que facilita las sesiones hace que todo el mundo se sienta cómodo, y que se saque el máximo partido del curso. Hemos aprendido, disfrutado, compartido y me llevo un montón de puertas que explorar y mejorar en mi vida laboral y personal.

NORA GÓMEZQA lead Engineer and People Manager at Kamstrup.

Mi participación en el Workshop Foundation de Management 3.0. fue una grandísima experiencia. La facilitación, el enfoque y el gran número de dinámicas de la mano de Miguel Ángel hacen que este Workshop sea esencial, bajo mi punto de vista, para seguir creciendo en tu formación Agile

SERGIO PRIETOAgile Coach en LAUDE