Certificación Oficial Management 3.0
No necesitamos personas y equipos que hagan transformación, necesitamos personas y equipos
que sean transformadores.
INTRODUCCIÓN
Management 3.0 no es otro modelo ni marco de trabajo más, es una mentalidad combinada con una colección en constante cambio de juegos, herramientas y prácticas para ayudar a cualquier trabajador a liderarse así mismo y a los demás y a gestionar la organización.
Con este curso completo los asistentes experimentarán la teoría y la práctica de Management 3.0, aprenderán actuación y reflexionando a través de dinámicas divertidas pero de gran profundidad, compartiendo experiencias profesionales y debatiendo y co-creando situaciones auténticas en grupo que generen un aprendizaje transformacional.
Aprovecharemos al máximo la diversidad y la experiencia de los asistentes para transversalizar su conocimiento y habilidades, así como para generar un networking que aprovechará más allá del propio Taller.
¿A quién va dirigido?
- Profesionales en general con interés en enfoques de liderazgo y gestión más ágiles, humanos y sistémicos.
- Directores, gerentes, jefes, líderes, agile coaches, scrum masters, product owners, facilitadores del cambio.
- Profesionales que lideran o deben liderar el cambio cultural de la organización en iniciativas de Transformación Ágil / Transformación Digital.
- Responsables de recursos humanos, interesados en nuevas formas de atraer y desarrollar profesionales con talento.
Duración:
16 horas
Consultar próximas fechas:
¿Cuál son las claves sobre las que vas a reflexionar, conversar, compartir experiencias, experimentar y, con todo ello, aprender?
Módulos del programa
- Gestión y Liderazgo
- Principios del Management 3.0
- Pensamiento complejo
- Motivación y compromiso
- Delegación y empoderamiento
- Valores y cultura. OKRs.
- Aprendizaje y competencias. Soft Skills & Coaching.
- Escalando la estructura organizacional
- Experimentación y mejora continua
- Gestión del cambio
Tratamos de ofrecerte soluciones consistentes y herramientas prácticas para dar respuesta a las siguientes preguntas clave en el contexto actual:
- ¿Cómo podemos motivar a nuestros trabajadores?
- ¿Cómo puedo cambiar la cultura de la organización?
- ¿Cómo puedo cambiar la forma de pensar de los managers?
- ¿Cómo podemos hacer que los equipos tomen la responsabilidad?
- ¿Cómo podemos medir y mejorar la felicidad en los equipos?
- ¿Cómo podemos medir y mejorar la diversidad en los equipos?
- ¿Cómo podemos hacer que los gestores confíen en sus equipos?
- ¿Cómo podemos desarrollar las competencias de las personas?
- ¿Cómo podemos ser ágiles cuando la empresa no lo es?
- ¿Cómo podemos cambiar un sistema complejo?
Reseñas de nuestros clientes
Miguel tiene un conocimiento muy valioso sobre las personas, es analítico, observador, inteligente y todo ello unido es una coctelera muy potente que hace que sus formaciones o coaching sean aprovechados al máximo porque los empleados lo valoran al 100%. Trabajar con Miguel es sinónimo de cercanía, mejora y progreso. ¡Es un referente!
GLORIA URIAHead of Talent en Pepper Group 
Realicé el taller de Management 3.0 con Miguel Ángel con bastantes expectativas, y salí encantado. El taller es eminentemente práctico, algo fundamental para mi, y salí de allí con un montón de herramientas para mejorar el día a día de mis equipos. Miguel Ángel es un gran facilitador y lo da todo en cada día de taller. ¡Super recomendable!
RUBÉN GIL Scrum Master/Team coach en SIEMENS 
Conocí a Miguel leyendo sus aportaciones tan actuales sobre el liderazgo en el siglo XXI, y esto hice que decidiera contar con él para un proceso de evolución del mindset interno.
Durante las 2 jornadas del programa “Cambiamos el Chip” trabajamos de una manera amena y divertida los principios que hacen que una organización y sus equipos puedan dar lo mejor de sí en un sector competitivo como el de la restauración.
Destacaría de Miguel su capacidad para conectar con grupos de distinta seniority y facilitar el aprendizaje con metáforas y ejercicios prácticos llevados a la realidad.
¡Fue una experiencia muy enriquecedora!
RENATA LOBALLODirectora de Formación, Cultura y Talento en MANOLO BAKES 
En el último curso de coaching de liderazgo liderado por Miguel Ángel, experimentamos una transformación notable en nuestra perspectiva y habilidades de liderazgo. Su enfoque personalizado y motivador creó un ambiente propicio para el aprendizaje significativo. La combinación equilibrada de teoría y práctica, junto con su pasión por el desarrollo personal, nos proporcionó herramientas valiosas para liderar con eficacia. Este curso no solo fortaleció nuestras habilidades, sino que también inspiró un compromiso continuo con el crecimiento tanto personal como profesional.
IGNACIO GALÁNIT Product Owner en Vorwerk 
Miguel Ángel desempeña un papel fundamental en mi viaje de desarrollo. Cada encuentro es una valiosa lección de aprendizaje. Contagia energía positiva y confianza que me animan a descubrir lo mejor de mí. Como guía excepcional, me motiva a encarar con determinación y optimismo cada nuevo desafío que se presenta en mi camino.
RAQUEL MORÁNCFO en Rib Spain 
Ha sido una experiencia muy positiva aprender de la mano de Miguel Ángel León y del resto de participantes sobre Management 3.0. Es una oportunidad única de profundizar en temas de liderazgo y gestión con la guía de Miguel Ángel León y su maestría para transmitir conocimientos a través de experimentos prácticos.
JORGE JARDINESDirector Data Engineering en TrustYou 
Trabajar con Miguel Ángel es una experiencia maravillosa. La manera en que facilita las sesiones hace que todo el mundo se sienta cómodo, y que se saque el máximo partido del curso.
Hemos aprendido, disfrutado, compartido y me llevo un montón de puertas que explorar y mejorar en mi vida laboral y personal.
NORA GÓMEZQA lead Engineer and People Manager at Kamstrup. 
Mi participación en el Workshop Foundation de Management 3.0. fue una grandísima experiencia. La facilitación, el enfoque y el gran número de dinámicas de la mano de Miguel Ángel hacen que este Workshop sea esencial, bajo mi punto de vista, para seguir creciendo en tu formación Agile
SERGIO PRIETOAgile Coach en LAUDE 
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Miguel tiene un conocimiento muy valioso sobre las personas, es analítico, observador, inteligente y todo ello unido es una coctelera muy potente que hace que sus formaciones o coaching sean aprovechados al máximo porque los empleados lo valoran al 100%. Trabajar con Miguel es sinónimo de cercanía, mejora y progreso. ¡Es un referente!
GLORIA URIAHead of Talent en Pepper Group
Realicé el taller de Management 3.0 con Miguel Ángel con bastantes expectativas, y salí encantado. El taller es eminentemente práctico, algo fundamental para mi, y salí de allí con un montón de herramientas para mejorar el día a día de mis equipos. Miguel Ángel es un gran facilitador y lo da todo en cada día de taller. ¡Super recomendable!
RUBÉN GIL Scrum Master/Team coach en SIEMENS
Conocí a Miguel leyendo sus aportaciones tan actuales sobre el liderazgo en el siglo XXI, y esto hice que decidiera contar con él para un proceso de evolución del mindset interno.
Durante las 2 jornadas del programa “Cambiamos el Chip” trabajamos de una manera amena y divertida los principios que hacen que una organización y sus equipos puedan dar lo mejor de sí en un sector competitivo como el de la restauración.
Destacaría de Miguel su capacidad para conectar con grupos de distinta seniority y facilitar el aprendizaje con metáforas y ejercicios prácticos llevados a la realidad.
¡Fue una experiencia muy enriquecedora!
RENATA LOBALLODirectora de Formación, Cultura y Talento en MANOLO BAKES
En el último curso de coaching de liderazgo liderado por Miguel Ángel, experimentamos una transformación notable en nuestra perspectiva y habilidades de liderazgo. Su enfoque personalizado y motivador creó un ambiente propicio para el aprendizaje significativo. La combinación equilibrada de teoría y práctica, junto con su pasión por el desarrollo personal, nos proporcionó herramientas valiosas para liderar con eficacia. Este curso no solo fortaleció nuestras habilidades, sino que también inspiró un compromiso continuo con el crecimiento tanto personal como profesional.
IGNACIO GALÁNIT Product Owner en Vorwerk
Miguel Ángel desempeña un papel fundamental en mi viaje de desarrollo. Cada encuentro es una valiosa lección de aprendizaje. Contagia energía positiva y confianza que me animan a descubrir lo mejor de mí. Como guía excepcional, me motiva a encarar con determinación y optimismo cada nuevo desafío que se presenta en mi camino.
RAQUEL MORÁNCFO en Rib Spain
Ha sido una experiencia muy positiva aprender de la mano de Miguel Ángel León y del resto de participantes sobre Management 3.0. Es una oportunidad única de profundizar en temas de liderazgo y gestión con la guía de Miguel Ángel León y su maestría para transmitir conocimientos a través de experimentos prácticos.
JORGE JARDINESDirector Data Engineering en TrustYou
Trabajar con Miguel Ángel es una experiencia maravillosa. La manera en que facilita las sesiones hace que todo el mundo se sienta cómodo, y que se saque el máximo partido del curso.
Hemos aprendido, disfrutado, compartido y me llevo un montón de puertas que explorar y mejorar en mi vida laboral y personal.
NORA GÓMEZQA lead Engineer and People Manager at Kamstrup.
Mi participación en el Workshop Foundation de Management 3.0. fue una grandísima experiencia. La facilitación, el enfoque y el gran número de dinámicas de la mano de Miguel Ángel hacen que este Workshop sea esencial, bajo mi punto de vista, para seguir creciendo en tu formación Agile
SERGIO PRIETOAgile Coach en LAUDE
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