Aúna – Consultoría, Formación y Coaching

Aúna:
Consultoría, Formación y Coaching.

Acompañamos el impulso del Talento Técnico con Talento Humano.
PRESENTACIÓN
Transformamos a las personas y equipos en líderes humanos y ágiles del cambio y el crecimiento de las organizaciones.

Sobre nosotros

Miguel Ángel León

Aúna es una Consultora de desarrollo de Talento y Liderazgo así como de transformación y excelencia de Equipos y Organizaciones que trabaja para maximizar la capacidad, el impacto y el bienestar de las personas a las que acompaña.
Liderados por Miguel Ángel León, economista y humanista, que suma a su amplia experiencia profesional un conocimiento diverso y práctico y una visión de las personas desde la humanidad, la profundidad y la empatía.
Trabajamos tomando como objetivos propios aquellos que nos confían las personas y organizaciones a las que acompañamos en su camino de crecimiento profesional.
Todo empezó hace años con un sueño coherente y valiente, crecer haciendo crecer a los demás, ofreciendo intervenciones dinámicas, divertidas y profundas en reflexión, conversación y transformación.
Utilizamos herramientas y prácticas de aplicación inmediata e impulsamos un aprendizaje directo sobre las situaciones diarias de las personas con las que trabajamos.
Creemos en el talento y la necesidad de maximizar su desarrollo y presencia en las organizaciones y añadir a la excelencia técnica, excelencia humana.
Creemos en un liderazgo desde las personas y ágil y también en equipos inteligentes en confianza, en responsabilidad y en trascendencia.
Y para todo ello trabajamos cada día con pasión, como si fuera el primero en que empezamos este maravilloso viaje, con un enfoque empático, profesional y práctico.

Nuestras Propuestas de Facilitación más Creativas y Dinámicas

Qué hacemos

Nuestras propuestas formativas clave

Soft Skills

Liderazgo 3.0

Gestión sistémica

Confianza 360°

Habilidades de Coaching

Agile Mindset & Agile Skills

Gestión humana del cambio

Motivación y compromiso

Equipos inteligentes

Retrospectivas y mejora continua de equipos

Dar y recibir feedback. Cultura de feedback.

Roles de trabajo en equipo

Pero el mejor programa de todos es el que diseñamos con vosotros y para vosotros. Trabajando con pasión desde vuestras necesidades y con vuestra gente convertimos la Formación en Trans-Formación.

Pero vamos todavía más allá…

Consultoría y Formación Específica

Diseñamos con vosotros y para vosotros. Y si queréis, nos quedamos el tiempo que necesitéis con vuestros equipos para acompañarles en su transformación.



Coaching y Mentoring

Creamos espacios de total confianza y atención personalizada donde las personas o los equipos son protagonistas de su crecimiento, se establecen retos potentes con los que comprometerse y que les permitan incrementar su motivación y potenciar su talento. Inspiramos una mentalidad más ágil, humana y sistémica.

Clientes

Hemos acompañado en su crecimiento a personas de…

Partners

Gracias a su confianza podemos aportamos valor para sus proyectos formativos…

Estadísticas de aúna

Aprendemos creciendo con vosotros

Para la mayoría es una cuestión números; para nosotros, el camino a la excelencia. 

0 +

Clientes

0 +

Profesionales

0 hs +

Horas de Coaching

0 +

Horas Formación y Facilitación

Por qué nosotros

Lo que nos diferencia

Lorem fistrum  esse jarl aliqua llevame al sircoo. De la pradera ullamco qué dise usteer está la cosa muy malar.

Humildad, cercanía, templanza

Diversión y emoción

Pasión y entusiasmo

Orientación al cliente y visión sistémica

Confianza y coherencia


Creatividad, valentía e innovación

Lo que te pueden contar quienes ya han trabajado con nosotros…

Inspiramos desde la consciencia y la acción la extraordinaria capacidad propia de crecimiento personal y profesional de las personas y de los equipos.

¿Hacemos un pequeño test final?

Si a alguna de estas preguntas has contestado con un gran SÍ…

¡Comencemos a trabajar juntos!

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Gestionar es hacer las cosas bien, liderar es hacer las cosas correctas.

“𝐋𝐚 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨́𝐧 𝐞𝐬 𝐡𝐚𝐜𝐞𝐫 𝐥𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐬𝐚𝐬 𝐛𝐢𝐞𝐧; 𝐞𝐥 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐳𝐠𝐨 𝐞𝐬 𝐡𝐚𝐜𝐞𝐫 𝐥𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐬𝐚𝐬 𝐜𝐨𝐫𝐫𝐞𝐜𝐭𝐚𝐬.” 𝐏𝐞𝐭𝐞𝐫 𝐃𝐫𝐮𝐜𝐤𝐞𝐫 ¿Ayudas a tu equipo a hacerlo bien o a

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