Aúna Management 3.0 Con todas las plazas completas para el Workshop de Pamplona en colaboración con AIN-Asociación de la Industria de Pamplona, lanzamos ya para Madrid: Workshop Aúna Management 3.0. Certificación Oficial Happy Melly. Registro en: https://www.workshopbutler.com/public/event/5AhIPkFB https://management30.com/events/details/?id=7758 El curso de Fundamentos de Management 3.0 ofrece a sus participantes un espacio de reflexión sobre un nuevo estilo…
Durante las últimas semanas he tenido la oportunidad de reunirme por diferentes motivos y con muy diversas propuestas con varios CEOs de organizaciones con un denominador común, una visión de necesidad de transformación para ellas. Sin duda que la parte de precisar exactamente el origen y esencia de su interés marcará una parte importante de…
Un largo paseo por la terminal de un aeropuerto, un café en una estación de tren, la última maleta cargada en un coche, la primera vista del mar o la primera respiración en la montaña pueden ser momentos óptimos para adquirir consciencia de que estamos tomando distancia de problemas que requerirán en breve de toda…
Dialogar requiere aprender a preguntar, aprender a escuchar y aprender a reflexionar sobre lo escuchado. Es la comunicación que incluye la diversidad y reflexión profunda y compartida. La constitución de espacios que favorezcan el diálogo en las organizaciones es garantía de desarrollo de habilidades «clave», así como un gran impulsor de escenarios de transformación co-creativa…
Esta entrada corresponde al artículo publicado el 25/09/17 en «El asesor financiero»: La innovación financiera, una cuestión de personas Hay una creencia generalizada que suele llevar a identificar la innovación con la transformación tecnológica, con la digitalización, el big data, el internet de las cosas, o la inteligencia artificial…de forma que podemos acabar anclados a…
De todos los talleres de creatividad e innovación estratégica que he realizado, los de mayor repercusión y mejor resultado han sido siempre, sin duda, aquellos que han contado en la selección de sus participantes con líderes valientes que han tomado como criterio básico para la constitución de los equipos de trabajo, la diversidad en los…
“La imaginación es más importante que el conocimiento, porque el conocimiento está limitado, mientras que la imaginación no.” A. Einstein Una de las claves fundamentales a la hora de afrontar procesos de resolución creativa de problemas es realizar una premeditada separación entre dos tipos de pensamiento: el divergente y el convergente. Durante la etapa de…
